Яркие, динамичные интерактивные курсы, которые обучают, развивают Ваших сотрудников, клиентов, партнеров
Практико-ориентированы
Интерактивны
Интуитивно понятны
Зачем бизнесу инвестировать в электронные курсы ?
Для развития сотрудников
- Гарантия запланированного результата
- Снижение количества конфликтов в компании
- Снижение %% брака и сбоев
- Повышение производительности
- Снижение эмоциональных и финансовых потерь при адаптации нового сотрудника
Для развития клиентов
- Снижение %% отказов
- Увеличение повторных покупок
- Повышение лояльности клиента
- Снижение нагрузки на службу поддержки
- Создание дополнительной ценности от работы с вашей компанией
Для развития партнеров
- Расширение канала продаж через партнеров
- Повышение финансового результата у партнера
- Снижение количества конфликтов с партнерами
- Повышение лояльности партнера
Что вы получаете в результате?
Рост вашего бизнеса через сотрудников, клиентов, партнеров
Как создаётся эффективный курс?
Чтобы создать эффективный, увлекательный и современный курс мы используем модель ADDIE
1
Анализ (Analysis)
Собираем информацию, изучаем потребности и цели бизнеса. Формулируем измеримые и понятные цели обучения, ожидаемые результаты.
Цель этапа – сформировать цели и задачи проекта.
Цель этапа – сформировать цели и задачи проекта.
2
Проектирование (Design)
Создаём сценарий будущих учебных материалов. Оформляем и утверждаем внешнего вида типовых экранов. Прорабатываем рабочие макеты разных фрагментов. Выбираем форматы обучения.
Цель этапа — сформировать технические требования к будущему курсу.
Цель этапа — сформировать технические требования к будущему курсу.
3
Разработка (Development)
Создание контента, подбор эффективных упражнений, выработка форм обратной связи и проверки освоения материала (задания и способы контроля).
Цель этапа – создать рабочую модель курса.
Цель этапа – создать рабочую модель курса.
4
Реализация (Implementation)
Загружаем курс в соответствующую систему управления обучением или на ресурс, с помощью которого ученики могут получить доступ к материалам. Настраиваем права доступа и обратную связь.
Цель этапа – настроить процесс обучения и провести тестирование.
Цель этапа – настроить процесс обучения и провести тестирование.
5
Оценка (Evaluation),
Соотносим поставленные на стадии анализа задачи с результатами, которые получены на практике. Вносим корректировки.
Цель этапа – утвердить или пересмотреть требования к отдельным блокам и обновленной версии всего курса.
Цель этапа – утвердить или пересмотреть требования к отдельным блокам и обновленной версии всего курса.
Какие форматы образовательного контента мы используем?
Иллюстрированные слайды
Анимированный текст, аудиокомментарии и всплывающие окна с дополнительным материалом обеспечивают передачу теоретических знаний и структурирование материалов курса.
Интерактивные диаграммы
Активация нескольких стилей восприятия информации: кликая по блокам схемы, обучаемый задействует кинестетическое восприятие дополнительно к визуальному.
Ролевые игры
Интерактивные объекты игр моделируют ситуации реального мира, когда обучаемый принимает на себя определенную роль и ассоциирует себя с участником настоящего бизнес-процесса, ситуации общения или конфликта.
Видео ролики
Распорядитесь грамотно вашим ценным контентом: мы встроим в курс видео ваших семинаров, тренингов, выступлений. Разработанный для вас видеоролик проиллюстрирует любые, даже самые сложные процессы.
Симуляции программного обеспечения
Погружают обучаемого в интерфейс реального программного продукта без необходимости наличия доступа к реальному рабочему месту. Симуляторы могут как имитировать простые, линейные процедуры, так и сложную логику, основанную на действиях пользователя.
Анимированные интерактивные объекты
Позволяют наглядно и пошагово изучать сложные процессы. При этом, интерактивный объект реагирует на действия обучаемого, демонстрируя информацию при взаимодействии с активными областями на экране или в автоматическом режиме.
Сколько это стоит?
Чтобы узнать предварительную стоимость курса для Вас, заполните анкету и мы вышлем предварительный расчет.
Услуги
Чем мы можем быть полезны ещё
- Разработка электронных курсовПрофессиональная
подготовка специалистов за счёт качественного усвоения контента - Внедрение СДОАвтоматизация обучения в компании
- Диалоговые тренажерыБизнес-кейсы для отработки навыков общения без рисков
- Вводные курсыПрезентация компании, знакомство с историей и ценностями. Позволяет новым сотрудникам быстрее влиться в коллектив
- Адаптационный курсБыстрый и эффективный способ включения нового сотрудника в деятельность
- Продуктовый курсНеобходим для знакомства сотрудников с линейкой товаров и услуг
- Авторский тренингСоздание тренинга для улучшения эффективности работы сотрудников
- АудитИзучение предметной области, анализ данных, предложение по улучшению работы
Агентство деловых коммуникаций
Татьяны Агаповой
на рынке с 2013 года.
Татьяны Агаповой
на рынке с 2013 года.
образовательный контент разработан для:
С нами удобно, потому что МЫ:
- Ориентированы на пользователяСоздаём востребованные продукты по методологии «Дизайн-мышление».
- МобильныГотовы выехать на ваше предприятие столько, сколько потребуется для решения задач.
- КонструктивныНе критикуем, а предлагаем или совместно генерируем варианты решений.
- СтандартизированыНаши курсы соответсвуют стандартам SCORM
- НезависимыНе привязаны к конкретной образовательной платформе
- ГибкиеВ управлении проектом применяем Agile-менеджмент
Запишись на бесплатную консультацию
после заполнения формы с Вами свяжется менеджер
Контакты
г. Екатеринбург,
ул. Амундсена 118, офис 201
ул. Амундсена 118, офис 201
